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Depuis la loi de modernisation du 17 janvier 2002, l’organisation des services de santé au travail évolue vers une approche globale de la prévention. On parle désormais de pluridisciplinarité.

Cette pluridisciplinarité s’organise autour de l’idée d’une optimisation de l’analyse des risques professionnels afin de mieux les prévenir. Elle regroupe l’ensemble des compétences médicales, techniques et organisationnelles, mises en œuvre dans le cadre des actions de prévention liées au milieu de travail.

Pour mener à bien ses missions, le SAMSI s’appuie sur :

Une équipe pluridisciplinaire :

  • Des médecins du travail
  • Des infirmières santé travail
  • Des assistantes santé travail
  • Des IPRP

 

Une équipe administrative :

  • Un pool chargées de plannings
  • Des hôtesses d’accueil
  • Un comptable
  • Un informaticien
  • La direction
  • Un responsable technique et maintenance
  • Un service adhésion

 

Les intervenants extérieurs :

  • Le SAMETH 31
  • Une assistante sociale